📌 일·가정 양립 실천 기업 집중 지원!
🕒 유연근무장려금 최대 480만 원 지원
✅ 유연근무장려금이란?
• 유연근무제를 도입한 기업에 정부가 인건비를 지원
• 재택, 원격, 시차출퇴근, 선택근무 등 다양한 형태 가능
• 근로자의 일·생활 균형과 기업의 유연한 조직문화 확산 유도
✅ 어떤 기업이 받을 수 있나요?
• 우선지원대상기업 또는 중견기업
• 주 35~40시간 소정근로시간 준수 기업
• 유연근무제 운영계획서 및 근로계약서 제출 필수
✅ 유형별 지원금은?
• 재택·원격근무: 월 최대 30만 원 (12일 이상)
• 시차출퇴근: 최대 월 40만 원 (육아기 한정)
• 선택근무제: 월 30만 원 정액 지원
✅ 신청은 어떻게 하나요?
• 고용24에서 온라인 신청 또는 고용센터 방문
• 승인 후 6개월 이내 제도 도입 및 운영
• 3개월 단위로 실적 제출해 지원금 신청
❓ 자주 묻는 질문
Q. 시차출퇴근은 누구에게 해당되나요?
• 만 12세 이하 자녀를 둔 근로자만 해당
Q. 육아기 근로자 지원은 어떻게 다른가요?
• 재택·원격·선택근무는 2배까지 지원
Q. 신청 후 운영 못하면 불이익 있나요?
• 이행하지 못할 경우 고용센터 승인하에 연장 가능
